วันอังคารที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2565 เวลา 09.30 น.

ณ ห้องประชุมพระยาศรีสุนทรโวหารฯ (น้อย อาจารยางกูร) ชั้น 1 ศาลากลาง

นายพูลทรัพย์ สมบูรณ์ปัญญา รองผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นประธานในการประชุมฯ

ในการนี้ นายวรนัฐ ติรประเสริฐสิน พัฒนาการจังหวัดฉะเชิงเทรา คณะกรรมการฯ และหัวหน้าส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุมฯ

รายละเอียดการประชุมดังนี้

1.การรายงานเกี่ยวกับพนักงานจ้างทั่วไป

2.รายงานการสิ้นสุดสัญญาจ้างพนักงานจ้าง

3.การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและเลื่อนเงินเดือน พนักงานครูเทศบาล ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

4.การดำเนินการประเมินผลงาน “ครู” เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น ตามมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากร ทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตำแหน่งครู เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น พ.ศ.2561

5.แนวทางปฏิบัติกรณีการพิจารณาและการลงโทษทางวินัยกรณีคณะกรรมการ ป.ป.ช.หรือคณะกรรมการ ป.ป.ท. ชี้มูลความผิดทางวินัยฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการในเรื่องที่ผู้นั้นถูกลงโทษทางวินัยไปแล้ว

6.ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ.2545 (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 1)พ.ศ.2565 และหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2565

7.ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธารณสุข ผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 หรือโรคโควิด 19 พ.ศ. 2565

8.การโอนและรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่น

9.การรับโอนข้าราชการประเภทอื่น

10.พนักงานจ้างตามภารกิจลาออกจากการปฏิบัติงาน

11.การจ้างพนักงานจ้างตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี และการต่อสัญญาจ้างพนักงานจ้าง ตามภารกิจ

12.ผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วยเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู รับเงินเดือนอันดับ คศ.1

13.การกำหนดตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และระดับคะแนนในการประเมินประสิทธิภาพ

และประสิทธิผลการปฏิบัติราชการเพื่อขอรับเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ อันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานเทศบาล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

14.รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างเกิน 60 วัน

15.หารือการนับระยะเวลาเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

16.ขอความเห็นชอบให้พนักงานจ้างออกจากราชการไว้ก่อน

17.รายงานผลการดำเนินการทางวินัยพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลเขาหินซ้อน

#กรมการพัฒนาชุมชน #SEPtoSDGs

#SDGforAll@Kmitl

แหล่งข่าว : สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดฉะเชิงเทรา

เศรษฐกิจฐานรากมั่นคงและชุมชนพึ่งตนเองได้ภายในปี 2565 Change for good